Salah satu aset paling berharga dari perusahaan atau organisasi adalah karyawan. Selain penghasilan yang memadai dan lingkungan kerja yang nyaman, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga sama pentingnya agar mereka merasa senang dan menimbulkan semangat kerja di perusahaan.
Pemenuhan program kesejahteraan karyawan merupakan tujuan semua pihak. Perhatian perusahaan yg total terhadap masa depan karyawan tentunya akan semakin meningkatkan loyalitas dan produktifitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Di samping itu, kelengkapan fasilitas dan perlindungan lainnya seperti asuransi kesehatan, kecelakaan, dana pensiun, pesangon dan tabungan proteksi juga akan sangat menarik minat pekerja berkualitas lainnya untuk turut bergabung dengan perusahaan.
Performance perusahaan dan karyawan akan semakin meningkat yang akhirnya akan menopang image dan penjualan produk di pasaran. Banyak pihak yang telah menyadari hal tersebut, namun belum ada pilihan yang tepat. Karena itu, segera sampaikan rencana anda dan perusahaan anda untuk mengikuti program asuransi Kesehatan kumpulan dari Allianz.
Dengan dukungan dari perusahaan asuransi terbesar di dunia dan team yang solid, kami yakin dapat memberikan alternatif pilihan yang terbaik dari seluruh program employee benefit yang anda rencanakan.
Suatu perusahaan dapat terlihat menunjukan kepedulian terhadap karyawan apabila memberikan program kesehatan yang baik terhadap karyawan. Mengingat biaya medis yang selalu meningkat, maka kami di Allianz memahami bagaimana pentingnya mengatasi masalah tersebut, untuk itu kami menyediakan produk asuransi kesehatan kumpulan Allianz yang dinamakan Smarthealth.
Smarthealth adalah asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif. Program ini tidak hanya memberikan manfaat apabila karyawan atau keluarganya jatuh sakit, tetapi juga memberikan manfaat mulai dari pencegahan, pemeliharaan, serta perawatan kesehatan mereka. Manfaat program asuransi kesehatan untuk karyawan ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan budget perusahaan (customized product), karena itu mohon hubungi saya untuk mencarikan titik temu dan alternatif solusinya.
Mengapa mau menggunakan Asuransi Kesehatan Kumpulan untuk Karyawan ?
- Resiko finansial dan beban administrasi dialihkan kepada perusahaan asuransi
- Alokasi biaya terencana dan tetap, sehingga tidak menggangu cashflow perusahaan
- Perusahaan akan lebih fokus pada kinerja bisnisnya
- Karyawan dan keluarga menjadi tenang dengan proteksi maksimum dan menyeluruh
- Meningkatkan loyalitas dan produktifitas kerja karyawan
- Layanan kesehatan yang luas dan profesional
- Mempersiapkan diri menghadapi probabilitas resiko kesehatan
Apa saja Fasilitas Program Asuransi Kesehatan Kumpulan untuk Karyawan ?
- Memiliki Healthcare Management untuk program kesehatan komprehensive dengan dukungan tenaga staff dan medis yang berkualitas
- Memiliki Customer Service Hotline 24 jam. 365 hari setahun
- Memiliki berbagai rumah sakit rekanan di kota2 di seluruh Indonesia sebagai provider Allianz yang akan memberikan kemudahan dan standar layanan medis berkualitas seperti yang ditentukan oleh Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
- Menyediakan Buku panduan, Health Newsletter dan Card Member Plus
Apa Keunggulan Program Asuransi Kesehatan Kumpulan Karyawan yang ditawarkan oleh Allianz ?
- Program asuransi kesehatan yang didukung oleh sistem komprehensive “Health Care Management” dan dikelola oleh perusahaan asuransi terbesar di dunia
- Akses informasi dan layanan 24 jam, 7 hari seminggu dan 365 hari setahun
- Tersedia rumah sakit/klinik jaringan Ad medika yang lebih luas di seluruh Indonesia
- Bebas memilih rumah sakit/klinik di seluruh dunia dengan sistem reimburcement
- Tidak ada batasan maksimum akumulasi klaim pertahun (Blue Saphire Light Titanium)
- Penggantian setiap klaim secara penuh (Classic Premier)
- Tidak ada medical check up maupun masa tunggu (kecuali pre-existing, penyakit khusus dan pengecualian polis)
- Peserta dapat langsung berobat ke dokter spesialis kandungan, mata dan anak
- Setiap peserta mendapatkan fasilitas layanan kesehatan internasional dari “Global Assistance”
- Peserta juga akan dibackup oleh Financial Consultant yang profesional dan berkomitmen jangka panjang dengan support layanan online maupun offline
Smarthealth menyediakan tiga pilihan produk yang disesuaikan dengan kebutuhan pelayanan kesehatan dan dana yang dimiliki perusahaan untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawannya yaitu:
– Blue Sapphire
– Light Titanium
– Classic Premier
Blue Sapphire
Blue Sapphire adalah program asuransi kesehatan kumpulan karyawan yang INDEMNITY, yaitu memberikan batas maksimum manfaat per kejadian sesuai tabel manfaat dengan akumulasi manfaat pertahun yang tidak terbatas. Manfaat dapat disesuaikan sesuai kebutuhan pemegang polis dan karyawannya.
Produk dasar : RAWAT INAP
Rider / Manfaat Tambahan : MELAHIRKAN, RAWAT JALAN, RAWAT GIGI, KACAMATA
Light Titanium
Light Titanium adalah program asuransi kesehatan kumpulan karyawan yang manfaatnya sama dengan Blue Sapphire hanya saja dalam bentuk mata uang USD. Manfaat dapat disesuaikan sesuai kebutuhan pemegang polis dan karyawannya.
Produk dasar : RAWAT INAP
Rider / Manfaat Tambahan : MELAHIRKAN, RAWAT JALAN, RAWAT GIGI, KACAMATA
Classic Premier
Classic Premier adalah program asuransi kesehatan kumpulan karyawan dengan penggantian penuh (As Charged) sesuai tagihan rumah sakit atau standar tabel yang menjadi hak peserta dengan batas maksimum akumulasi manfaat pertahunnya. Manfaat standar dipilih oleh karyawan / perusahaan dan tidak dapat disesuaikan dengan kebutuhan.
Produk dasar : RAWAT INAP
Rider / Manfaat Tambahan : MELAHIRKAN, RAWAT JALAN, RAWAT GIGI, KACAMATA
Ketentuan Program Asuransi Kesehatan Kumpulan Karyawan (Smart Health)
Usia Masuk :
- Usia 15 hari – 65 tahun
- 70 tahun untuk perpanjangan
- 23 tahun untuk anak yang masih kuliah
- 15 – 45 tahun untuk program melahirkan
Mata Uang :
- Rupiah dan Dollar
Minimum Peserta :
- 10 orang(Blue Sapphire & Light Titanium)
- 100 orang (Classic Premier)
Minimum Premi :
- Rp 2,5 juta (Bila untuk Sistem Cashless min premi rawat inap 15 juta)